当社は、2025年1月より給与水準を改定し、従業員に対して5％以上の賃金引き上げを実施します。

生活コストの上昇以上の給与アップを実現し、従業員の働きがいを向上させます。

【背景】

2024年12月の東京都区部（23区）の消費者物価指数は、前年同月と比べて3.0%の上昇を記録しました。当社ではこうした経済環境を受け、従業員一人ひとりが安心して働き続けられる環境を整えることが企業の責任であると考え、今回の給与水準の引き上げを実施する運びとなりました。

【今後の展望】

当社では、優秀な従業員の確保は企業の生命線であると考えており、同業他社より好待遇を実現します。今後も経済動向や社会の変化に柔軟に対応し、従業員満足度の向上と企業価値の向上を目指してまいります。また、従業員にとって魅力的な職場環境を提供し続けることで、お客様へのより良いサービスの提供につなげていきます。